Gestión psico-intercultural

publicado en: Blog | 0

Se reconoce cada vez más la necesidad de una educación intercultural. Hoy en reunión con la Asociación de Latinoamérica en Alemania, promoviendo la salud corporativa a través de la gestión psico-intercultural.

Hay un aumento de la diversidad en las ciudades como consecuencia de las migraciones internacionales; dicha diversidad implica también un aspecto cultural que hay que tomar en cuenta y  que hace falta gestionar.
La interacción entre personas socioculturalmente distintas, es un elemento  que
se encuentra en la base de los distintos planteamientos denominados interculturales de gestión, y tiene consecuencias sociales positivas porque nos enriquecemos unos de otros. Es necesario dejar a un lado cuestiones subjetivo-emocionales queprovoca  que el desconocimiento hacia “lo diferente” sea la base de recelos y otros impedimentos a la interacción positiva.
La Asociación Latinoamerika, intensifica las relaciones entre Alemania y los países latinoamericanos tomando en cuenta justamente el factor intercultural. Gracias por la invitación.

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *