Se reconoce cada vez más la necesidad de una educación intercultural. Hoy en reunión con la Asociación de Latinoamérica en Alemania, promoviendo la salud corporativa a través de la gestión psico-intercultural.
Hay un aumento de la diversidad en las ciudades como consecuencia de las migraciones internacionales; dicha diversidad implica también un aspecto cultural que hay que tomar en cuenta y que hace falta gestionar.
La interacción entre personas socioculturalmente distintas, es un elemento que
se encuentra en la base de los distintos planteamientos denominados interculturales de gestión, y tiene consecuencias sociales positivas porque nos enriquecemos unos de otros. Es necesario dejar a un lado cuestiones subjetivo-emocionales queprovoca que el desconocimiento hacia “lo diferente” sea la base de recelos y otros impedimentos a la interacción positiva.
La Asociación Latinoamerika, intensifica las relaciones entre Alemania y los países latinoamericanos tomando en cuenta justamente el factor intercultural. Gracias por la invitación.